Un Peritaje Social en Violencia en el Trabajo analiza abusos en el lugar de trabajo, que puede consistir en: amenazas o ataques contra la seguridad, bienestar o salud física/psíquica.

Dentro de esta situación incluye tanto la violencia física (agresión física sobre el trabajador) como la violencia psicológica (amenazas o conductas susceptibles de causar daño psicológico). Puede haber 4 tipos de distintos de Violencia en el Trabajo:

  1. Acoso laboral (mobbing, acoso psicológico, etc.)
  2. Violencia ocupacional externa / interna
  3. Acoso sexual / Acoso por razón de sexo
  4. Acoso discriminatorio

Peritaje sobre VIOLENCIA EN EL TRABAJO

Peritaje Social Violencia en el trabajo - Perito Judicial GROUP
Peritaje Social Violencia en el trabajo – Perito Judicial GROUP

No todos los entornos de trabajo son tan perfectos como nos gustaría. En Perito Judicial GROUP sabemos que, con la crisis, ha aumentado la competencia y los trabajadores están dispuestos a aceptar condiciones laborales cada vez más leoninas por un menor sueldo. Esta espiral puede llegar a dar incluso, con situaciones en que se de la violencia en el trabajo. Incluso situaciones donde esa violencia se exporta fuera del lugar de trabajo.

Un Peritaje Social de Violencia en el Trabajo tiene como finalidad identificar: amenazas, insultos, así como agresiones físicas, lesiones e incluso acoso sexual. Se trata de una de las principales causas de muertes relacionadas con el trabajo. En Perito Judicial GROUP hemos identificado este área como una de las que más han aumentado, siendo un área cada vez más importante y que más preocupa a empresarios, sindicatos y trabajadores a lo largo y ancho del país.

El Peritaje Social puede señalar cómo deben ser de medidas para hacer frente a violencia en el trabajo:

  • Preventivas. Que actúen sobre la causa originaria.
  • Específicas. Para el caso en concreto.
  • Múltiples. Considerando varios tipos de respuesta
  • Inmediatas
  • Integrales. Considerando todos los miembros en la empresa u organización.
  • A largo plazo.

En Perito Judicial GROUP le ofrecemos, además del trabajo de nuestros peritos, servicios integrales, que incluyen las más adecuadas y económicas firmas de abogados, y compañías de seguros, para desarrollar las más detalladas evaluaciones de lugar de trabajo e investigaciones forenses. Dentro de las áreas examinadas para la realización del informe, se encuentran:

  • Antecedentes y referencia
  • Testimonio del empleado
  • Modo de contratación
  • Evaluación de la política de recursos humanos
  • Relaciones Laborales
  • Privacidad en el Entorno de Trabajo

Cientos de trabajadores son víctimas de violencia en el trabajo cada año. Sin embargo, hay algunos sectores donde la aparición de este tipo de conductas es más frecuente:

  • Donde hay alta presencia de inmigrantes
  • Agricultura
  • Tiendas de compraventa de oro y casas de empeños
  • Tiendas de segunda mano
  • Empresas con empleados que trabajan solos o en pequeños grupos
  • Empresas con horario nocturno o en áreas de alta criminalidad
  • Hospitales y centros de salud
  • Taxistas y trabajadores en el sector del transporte público

Nuestros Peritos Judiciales son expertos en áreas como Criminología, Psicología Social y Sociología. Contacte con nosotros si necesita evaluar una situación de violencia en el trabajo.

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Violencia en el Trabajo
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